ソシアスとの相性診断

「エンジニアに興味はあるけど、自分にできるのか自信がない…」 

「将来を考えて、とにかく安定した仕事がしたい！」 

「業務内容よりも、職場の雰囲気や人間関係が気になる」 

「今よりも活躍できて、ちゃんと評価される環境で働きたい」 

あなたは、どんなタイプでしょうか？

このページでは、あなたが就職先・転職先に求めるものを診断し、その結果に合わせてソシアスとの相性をお伝えします。ソシアスが自分に合った会社か確かめたい、という方はぜひ試してみてください。

エンジニア未経験者向け相性診断 

「ITが好き」タイプの方へ

「PCをいじるのが好き」「ITってカッコいい」そんな気持ちは、エンジニアを目指す大切な一歩です。

とはいえ、「好きだけで仕事になるのか」「未経験で入社してついていけるのか」と不安に思うこともあるでしょう。

ソシアスは、ITの基礎から学べる研修と充実したサポート体制があるため、安心して「好き」をキャリアにつなげられます。

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「ITが好き」タイプの方は、ぜひ以下のページも見て、「自分の興味を仕事に活かせそうか」「未経験からでも成長できそうか」を、より詳しく確かめてみてください。

インフラエンジニアの仕事

そもそもインフラって何？という部分から、ソシアスの中心的な存在でもある「インフラエンジニア」の基本と魅力を解説します。

業務内容・働き方

主に「お客様先に行って仕事をする」という働き方の特徴と、案件ごとの具体的な業務内容や1日の流れを紹介します。

研修・スキルアップ

未経験者向けの充実した「技術研修・ビジネスマナー研修」の内容と、その後の成長を支える「勉強会」などの仕組みを紹介します。

サポート体制

実際にお客様先でエンジニアとして働き始めてから受けられる、上司・営業・人事による手厚いサポートの体制を紹介します。

「将来のため」タイプの方へ 

「このままじゃ不安」「何か手に職をつけたい」そんな風に、将来のことを真剣に考えているあなたへ。

ソシアスなら、たとえ今はITに詳しくなくても、真面目にコツコツ努力することさえできれば、将来も安定して働き続けるために必要なスキルを身につけられます。 

このページもオススメ

「将来のため」タイプの方は、ぜひ以下のページも見て、「ソシアスでは長く安定して働けそうか」「将来に役立つスキルが身につきそうか」を、より詳しく確かめてみてください。

1ページでわかるソシアス

まだソシアスのことをよく知らない方に向けて、事業や社員のことから、働き方、社風、スキルアップ・キャリアアップに関する内容まで、1ページにまとめて紹介します。

インフラエンジニアの仕事

そもそもインフラって何？という部分から、ソシアスの中心的な存在でもある「インフラエンジニア」の基本と魅力を解説します。

研修・スキルアップ

未経験者向けの充実した「技術研修・ビジネスマナー研修」の内容と、その後の成長を支える「勉強会」などの仕組みを紹介します。

サポート体制

実際にお客様先でエンジニアとして働き始めてから受けられる、上司・営業・人事による手厚いサポートの体制を紹介します。

「雰囲気重視」タイプの方へ

「どんな仕事か」「どこで働くか」よりも「誰と働くか」を大切にしたい。 そんな風に考えるのは、決して珍しいことではありません。

ソシアスの社員も、入社の決め手を聞かれたら、多くの人が「人の良さ」と答えます。あなたが就職先・転職先に求めることが、社内の雰囲気や人間関係の良さだとしたら、きっとソシアスにマッチしているはずです。

このページもオススメ

「雰囲気重視」タイプの方は、ぜひ以下のページも見て、「ソシアスにはどんな人がいるのか」「社内の雰囲気は自分に合っていそうか」を、より詳しく確かめてみてください。

1ページでわかるソシアス

まだソシアスのことをよく知らない方に向けて、事業や社員のことから、働き方、社風、スキルアップ・キャリアアップに関する内容まで、1ページにまとめて紹介します。

社員インタビュー

様々なバックグラウンドを持つ社員へのインタビューを通じて、一人ひとりの価値観や人柄をお伝えします。

社内交流・イベント

社員同士の交流を深めるための仕組みと、過去に社員の提案で開催された社内イベントの内容を紹介します。

サポート体制

実際にお客様先でエンジニアとして働き始めてから受けられる、上司・営業・人事による手厚いサポートの体制を紹介します。

エンジニア経験者向け相性診断  

「正当に報われたい」タイプの方へ

「スキルアップしても給与が上がらない」「努力や成果を見てもらえない」そんな思いを抱えているあなたへ。

評価や待遇に納得できないのは、会社の制度や方針とのミスマッチが原因かもしれません。ソシアスには、エンジニアの努力を正当に評価するための仕組みがあります。 

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「正当に報われたい」タイプの方は、ぜひ以下のページも見て、「自分の努力や成果がちゃんと評価されそうか」「入社後にスキルも給与も高めていけそうか」を、より詳しく確かめてみてください。

評価制度

真面目に働けば着実に評価されて、誰もが公平にチャンスを得られる、ソシアスの評価制度について解説します。

給与・手当

資格取得などの努力次第で、どんどん昇給できるソシアスの給与の仕組みと、実際の年収の事例を紹介します。

サポート体制

実際にお客様先でエンジニアとして働き始めてから受けられる、上司・営業・人事による手厚いサポートの体制を紹介します。

「腰を据えたい」タイプの方へ 

「技術を極め続けていく以外の道も探りたい」「チームや会社に貢献できる働き方をしたい」そんな志向を持つあなたへ。

年齢やこれまでの経験を踏まえて、「この先どう安定的に働くか」を真剣に考える人にこそ、ソシアスは向いています。 

このページもオススメ

「腰を据えたい」タイプの方は、ぜひ以下のページも見て、「社内の雰囲気や人間関係が自分に合っていそうか」「技術を極めるだけでなくマネジメントの道も選べそうか」を、より詳しく確かめてみてください。

キャリアパス

技術を極める道も、チームをまとめる道も、エンジニア以外も目指せる、多様なキャリアの可能性と事例を紹介します。

社員インタビュー

様々なバックグラウンドを持つ社員へのインタビューを通じて、一人ひとりの価値観や人柄をお伝えします。

社内交流・イベント

社員同士の交流を深めるための仕組みと、過去に社員の提案で開催された社内イベントの内容を紹介します。

「もっと成長したい」タイプの方へ

「今の環境ではスキルアップに伸び悩んでいる」「もっと難しい業務に挑戦してみたい」そんな思いを抱えているあなたへ。

ソシアスには、幅広い難易度の案件と挑戦を支える手厚いフォロー体制があるため、着実にスキルアップしていくことができます。 

このページもオススメ

「もっと成長したい」タイプの方は、ぜひ以下のページも見て、「ちゃんとスキルアップしていけそうか」「自分のレベルに合わせたサポートが受けられそうか」を、より詳しく確かめてみてください。

研修・スキルアップ

未経験者向けの充実した「技術研修・ビジネスマナー研修」の内容と、その後の成長を支える「勉強会」などの仕組みを紹介します。

サポート体制

実際にお客様先でエンジニアとして働き始めてから受けられる、上司・営業・人事による手厚いサポートの体制を紹介します。

キャリアパス

技術を極める道も、チームをまとめる道も、エンジニア以外も目指せる、多様なキャリアの可能性と事例を紹介します。

社内交流・イベント

社員同士の交流を深めるための仕組みと、過去に社員の提案で開催された社内イベントの内容を紹介します。